A COPLACANA abre as portas para o futuro com o Impulse, um programa inovador de capacitação para 53 colaboradores de destaque, selecionados por seus gestores, de diversas áreas da cooperativa.
A iniciativa foi criada para investir no desenvolvimento profissional dessas pessoas, além de engajar e aprimorar as habilidades delas.
O programa Impulse busca promover um ambiente de troca de ideias e aprendizado entre os participantes.
O primeiro encontro presencial, denominado “Momento Conexão”, foi realizado no dia 26 de junho, no Pecege, em Piracicaba, sob a condução de Renata Bicov, instrutora do Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de São Paulo).
Divididos em grupos de sete a oito pessoas, os participantes tiveram a oportunidade de relembrar o cronograma completo da capacitação, além de apresentarem dinâmicas interativas para as demais equipes.
As atividades proporcionaram um momento de integração e colaboração, estreitando os laços entre os colaboradores e estimulando o compartilhamento de conhecimentos e experiências, bem como puderam relembrar temas relacionados ao Planejamento Estratégico da Cooperativa.
De acordo com Daniele Rossi, Consultora Interna de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), o Programa Impulse está em linha com um dos princípios da COPLACANA, o de valorização e engajamento das pessoas.
“Por meio do programa, os participantes estão desenvolvendo competências e habilidades que podem ser aplicadas tanto na vida profissional, quanto pessoal. Isso não só melhora seu desempenho individual, mas também fortalece a cooperativa como um todo. Além disso, o Impulse promove inovação e a inquietude para superar desafios, incentivando os membros a buscar constantemente maneiras de melhorar e crescer. Este espírito de inovação e de coletividade é fundamental para o sucesso contínuo da cooperativa”, explicou.
O programa Impulse terá duração de um ano e contará com a realização de treinamentos, palestras e atividades presenciais e on-line.
Os temas abordados serão diversos, abrangendo desde habilidades técnicas e comportamentais até gestão de tempo e liderança.
