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Abono salarial PIS/Pasep: veja o que muda em 2026 e quem pode perder o benefício

Novas regras do abono salarial deixam milhões de brasileiros em alerta
Abono salarial PIS/Pasep: veja o que muda em 2026 e quem pode perder o benefício

O abono salarial vai mudar a partir de 2026 e pode deixar milhões de trabalhadores sem o benefício. O novo cálculo, baseado na inflação e não mais no salário mínimo, deve reduzir gradualmente quem tem direito ao valor.

As mudanças fazem parte do pacote fiscal aprovado pelo Congresso e já geram preocupação. Entenda abaixo como o abono salarial vai funcionar e quem pode ser afetado.

O que muda no abono salarial em 2026?

As mudanças atingem diretamente o limite de renda. Até 2025, o trabalhador precisava receber até dois salários mínimos. A partir de 2026, esse limite não seguirá mais o salário mínimo, mas sim a variação anual da inflação pelo INPC.

Isso significa que, enquanto o salário mínimo continuar subindo acima da inflação, menos pessoas vão se enquadrar no critério. O governo prevê que, até 2035, o abono salarial deve se limitar a quem ganha até 1,5 salário mínimo.

Por que o governo mudou as regras?

O governo afirma que o reajuste do salário mínimo costuma subir mais que a inflação. Isso amplia automaticamente o grupo de pessoas aptas a receber o benefício, aumentando os gastos públicos.

Com a nova regra, o benefício segue corrigido pelo custo de vida, mas evita expansão acelerada das despesas. A ideia é concentrar os recursos em quem realmente ganha menos.

Quem continua tendo direito ao abono?

Mesmo com as mudanças, os requisitos básicos continuam os mesmos:

  • Ter no mínimo cinco anos de inscrição no PIS/Pasep
  • Ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base
  • Estar dentro do novo limite de renda
  • Ter informações corretas enviadas pelo empregador no RAIS ou eSocial

O benefício segue válido para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep).

Calendário do abono salarial 2026

O calendário oficial será divulgado pelo Codefat, com previsão para dezembro deste ano. Em 2025, mais de 25 milhões de trabalhadores receberam o pagamento, totalizando R$ 30,7 bilhões.

O último lote incluía nascidos em novembro e dezembro, com pagamentos liberados em agosto e um adicional em outubro para quem teve dados corrigidos fora do prazo.

Como consultar o abono salarial

O trabalhador pode verificar se tem direito pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital:

  1. Atualize o aplicativo
  2. Faça login com CPF e senha do gov.br
  3. Acesse “Benefícios”
  4. Toque em “Abono Salarial” para ver se está habilitado

Para trabalhadores do setor privado, a consulta também está disponível no Caixa Trabalhador e Caixa Tem.


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Autor

  • Bruna Santos

    Jornalista e redatora com experiência em produção de conteúdo digital. Atuou em portais de notícia, rádio e agências, escrevendo para áreas como finanças, saúde, direito e bem-estar. Pós-graduada em Comunicação e Marketing, se especializou em produção de conteúdo informativo para sites.

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