O próximo feriado prolongado já está chegando. O Dia da Independência do Brasil, celebrado em 7 de setembro, cai em uma segunda-feira em 2026 e garante três dias seguidos de descanso para quem não trabalha aos fins de semana.
Em Santos, a folga pode ser ainda maior. Isso porque terça-feira, 8 de setembro, também é feriado municipal pelo Dia de Nossa Senhora do Monte Serrat, padroeira da cidade. Dessa forma, parte dos trabalhadores santistas poderá ter quatro dias consecutivos de descanso, entre sábado (5) e terça-feira (8).
Feriado prolongado em Santos pode ter quatro dias
O calendário oficial de Santos estabelece 7 de setembro como feriado nacional da Independência do Brasil e 8 de setembro como feriado municipal de Nossa Senhora do Monte Serrat.
Na prática, quem folga normalmente aos sábados e domingos e também tem direito ao feriado municipal poderá aproveitar um feriado prolongado de quatro dias.
Nossa Senhora do Monte Serrat é a padroeira de Santos, e o dia 8 de setembro faz parte do calendário oficial de feriados do município.
Quais são os próximos feriados de 2026?
Depois do feriado de 7 de setembro, o calendário ainda reserva outras oportunidades de descanso prolongado em 2026.
Veja as próximas datas nacionais:
- 12 de outubro, segunda-feira: Nossa Senhora Aparecida;
- 2 de novembro, segunda-feira: Finados;
- 15 de novembro, domingo: Proclamação da República;
- 20 de novembro, sexta-feira: Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra;
- 25 de dezembro, sexta-feira: Natal.
O calendário será especialmente favorável em outubro e novembro. Os dias 12 de outubro e 2 de novembro caem em segundas-feiras, enquanto 20 de novembro será numa sexta-feira.
Com isso, essas três datas também podem formar um feriado prolongado de três dias para trabalhadores que não atuam aos fins de semana.
E quem precisar trabalhar no feriado?
Nem todas as atividades param durante os feriados. Serviços considerados essenciais e empresas autorizadas podem manter o funcionamento normalmente.
Para quem precisar trabalhar nessas datas, a legislação prevê direitos como pagamento em dobro ou concessão de folga compensatória, conforme as regras aplicáveis à categoria e aos acordos de trabalho.
Por isso, o trabalhador deve verificar como a empresa organizará a jornada antes do feriado.
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