A greve dos trabalhadores da limpeza urbana, iniciada na terça-feira (29), já provoca mudanças na rotina de coleta de lixo em seis cidades da Baixada Santista. A Justiça determinou a manutenção de 70% do efetivo para preservar serviços essenciais. Santos, São Vicente, Cubatão, Guarujá, Praia Grande e Bertioga são as cidades afetadas.
A paralisação acontece por tempo indeterminado e envolve 2.921 funcionários das empresas Terracom, Terra Santos Ambiental e PG Eco Ambiental. A categoria reivindica 7% de reajuste nos salários e benefícios, proposta que foi recusada pelas empresas. Uma audiência de conciliação foi realizada na segunda (28), no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, mas não houve acordo.
As empresas mantêm a aplicação de 5,32%, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), até que um novo entendimento seja firmado. Enquanto isso, o impasse afeta a rotina urbana de milhares de moradores. A recomendação é que a população continue descartando os resíduos nos dias e horários habituais, mas esteja atenta a mudanças.
Por que a paralisação está acontecendo?
A greve foi aprovada em assembleia após a categoria rejeitar a proposta patronal de 5,5% de reajuste salarial e 7,5% nos benefícios. O Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Limpeza Urbana (Siemaco) defende o índice de 7%, considerado justo para repor perdas da inflação e garantir aumento real. Segundo a entidade, o valor atual oferecido pelas empresas está abaixo do mínimo necessário para manter o poder de compra dos trabalhadores.
José Alberto Torres Simões, do Sindicato dos Rodoviários (Sindrod), que representa os motoristas da coleta, afirma que o aumento solicitado é baseado na inflação mais 2%. “Se não houver o reajuste da inflação somado aos 2% de aumento real que o salário mínimo teve, em breve os trabalhadores da limpeza urbana estarão recebendo apenas um salário mínimo”, disse.
Durante a audiência de segunda-feira, a juíza Luciana Bezerra de Oliveira chegou a sugerir o índice de 6%, mas a proposta foi recusada pelas empresas. Com a negativa, a magistrada determinou a aplicação temporária do reajuste de 5,32%, índice oficial da inflação.
Serviços essenciais seguem funcionando
Apesar da greve, os serviços considerados essenciais continuam em operação com 70% do quadro de funcionários, como definido pela Justiça. Isso inclui a coleta de lixo domiciliar, hospitalar e seletivo, varrição de ruas, limpeza de praias e feiras, desobstrução de bueiros e poda de árvores.
Para garantir continuidade, o regime é de revezamento entre os trabalhadores. Caso a decisão judicial seja descumprida, o sindicato poderá ser multado em até R$ 100 mil por dia.
Prefeituras
Em nota, a Prefeitura de Praia Grande afirmou ao VTV News que a coleta de lixo segue normal e que os pagamentos à PG Eco Ambiental estão em dia. A administração reforçou que respeita o direito à greve, mas que o serviço público não pode ser comprometido.
A Prefeitura de Santos, por outro lado, afirmou ter notificado a empresa Terra Santos Ambiental para manter todos os serviços operando sem prejuízo à população. Em São Vicente, a prefeitura informou que monitora a situação e que, caso necessário, equipes próprias poderão ser acionadas.
Bertioga também declarou que os serviços continuam sem alterações e que acompanha as negociações para garantir o atendimento básico. Já Guarujá e Cubatão não responderam até o fechamento desta reportagem.
Empresas
As empresas Terracom, Terra Santos Ambiental e PG Eco Ambiental divulgaram nota conjunta reconhecendo o direito de greve e afirmando que seguem com 70% do efetivo nas ruas. Segundo o comunicado, a proposta de reajuste apresentada foi compatível com os índices de mercado e visa preservar os empregos e a saúde financeira das companhias.
No posicionamento, as empresas disseram que “seguem comprometidas com o cumprimento das determinações legais e operam em regime de revezamento entre os trabalhadores, a fim de garantir a continuidade dos serviços essenciais à população”. Também reforçaram que o impasse persiste por conta da falta de consenso com os sindicatos quanto ao índice de reajuste.
Ainda de acordo com as empresas, a proposta de 5,5% representa um esforço realista diante das condições econômicas atuais, enquanto os sindicatos pedem aumento acima do que foi praticado nos últimos anos. Ambas as partes afirmam estar abertas ao diálogo, mas não há nova reunião agendada até o momento.
