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Mutirão de contratações: construtora em Santos abre 150 vagas esta semana

Seleção presencial segue até quinta-feira (5), no Gonzaga, com início imediato, salários compatíveis e benefícios no setor da construção
Mutirão de contratações: construtora em Santos abre 150 vagas esta semana

Quem busca recolocação no mercado de trabalho, pode ter uma nova oportunidade na Baixada Santista. Uma construtora da cidade realiza, a partir desta terça-feira (3), um mutirão de contratações com 150 vagas abertas para diferentes funções na construção civil.

A empresa que promove o mutirão é referência no lançamento de imóveis de alto padrão, e busca receber até quinta-feira (5), interessados para os de auxiliar de serviços gerais, ajudante de obras, pedreiro de alvenaria (reboco e contrapiso), pedreiro azulejista (acabamentos e decorações), pedreiro fachadeiro (revestimentos, reparos e pinturas), encanador (experiência em água fria e quente, além de instalações prediais) e eletricista.

Os interessados devem comparecer presencialmente no Gonzaga, das 8h às 13h, para participar do processo seletivo. As vagas são para início imediato, e o único requisito é comprovar experiência na função pretendida.

A entrega dos currículos deve ser feita na Rua Euclides da Cunha, nº 11, 7º andar (sala Pérola). Vale ressaltar que as oportunidades oferecem salários compatíveis com o mercado, além de vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.

Mercado aquecido amplia busca por qualificação

O mutirão de contratações acompanha o momento de crescimento do setor imobiliário na região de Santos, impulsionado pelo aquecimento do mercado local. Com novos empreendimentos em andamento, aumenta também a procura por profissionais qualificados para atender à demanda da construção civil.

Diante desse cenário, as construtoras têm buscado alternativas para suprir a falta de mão de obra especializada, sendo que, a necessidade é ainda mais evidente em obras de alto padrão, que exigem maior domínio técnico e atenção aos detalhes.

Segundo levantamento da Fundação Getúlio Vargas (FGV), 82% das empresas do setor relatam dificuldades para contratar novos profissionais. O desafio tem levado as companhias a oferecer incentivos salariais e benefícios adicionais como estratégia para atrair trabalhadores qualificados.


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Autor

  • Pietra Mesquita

    Jornalista formada pela PUC-Campinas, com experiência em produção de conteúdo, redação, redes sociais e atuação jornalística multiplataforma. Interessada por cinema, entretenimento e cultura digital.

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