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Inscrições para 260 vagas de aprendiz da Sabesp terminam em 9 de setembro

Santos tem 20 oportunidades para a área administrativa
Grupo de jovens sorrindo em ambiente profissional, com uniformes, fazendo referência ao Programa Aprendiz Sabesp.

As inscrições para o Programa Aprendiz – Nascente de Talentos 2026 da Sabesp seguem abertas até 9 de setembro. Ao todo, são 260 vagas em 11 municípios paulistas, incluindo 20 oportunidades para a área administrativa em Santos.

As vagas são divididas entre as áreas administrativa e técnica. Os interessados devem realizar a inscrição clicando aqui.

Do total de oportunidades, 192 são para o setor administrativo e 68 para cursos profissionalizantes nas áreas de Química e Saneamento, em parceria com o Senai-SP.

Quem pode se candidatar

Para as vagas administrativas, é necessário:

  • Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão. Pessoas com deficiência não têm limite de idade;
  • Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou a EJA (Educação de Jovens e Adultos).

Para as vagas técnicas, os candidatos devem:

  • Ter entre 18 e 22 anos. Pessoas com deficiência não têm limite de idade;
  • Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou a EJA.

Salários e benefícios

A remuneração varia de acordo com a jornada semanal:

  • 20 horas semanais: R$ 761,55 por mês;
  • 30 horas semanais: R$ 1.142,33 por mês.

Os aprendizes também terão direito a:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Seguro contra acidentes pessoais.

O contrato terá duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro de 2027.

Ao final do programa, os participantes que cumprirem os requisitos de presença e desempenho nas atividades teóricas e práticas receberão certificado de qualificação profissional do Senai-SP.

Programa Aprendiz

Esta é a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz da Sabesp. Na edição de 2025, mais de 11 mil pessoas se inscreveram.

Nesta edição, as vagas foram distribuídas considerando áreas e localidades com maior possibilidade de empregabilidade após a formação. A Sabesp também dará prioridade, inicialmente, a jovens de mais de 50 comunidades localizadas no entorno de suas operações. Caso as vagas não sejam preenchidas, o processo será ampliado para outros públicos.

Após o término do programa, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados para possíveis vagas no quadro de colaboradores da Sabesp.


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Autor

  • Rayssa de Souza

    Estudante de Jornalismo com previsão de conclusão do curso em 2026. Desenvolveu uma iniciação científica na área de comunicação e direitos humanos, com ênfase na violência contra jornalistas brasileiros durante o governo Bolsonaro. Como estagiária no portal, alia o aprendizado acadêmico à prática do jornalismo digital, sempre com olhar atento para temas sociais e de relevância pública.

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