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Campinas propõe aumento da idade mínima para aposentadoria de servidores

Proposta da Prefeitura mantém contribuição de 14% e prevê diferentes condições
Vista aérea de Campinas com prédios altos, ruas movimentadas e área com árvores e jardins em primeiro plano, em um dia claro

O projeto de lei complementar da reforma da Previdência dos servidores municipais de Campinas prevê mudanças nas regras de aposentadoria e pensão, mantém a alíquota de contribuição em 14% e assegura os direitos adquiridos. A Prefeitura encaminhou a proposta à Câmara Municipal ontem (20).

O texto também planeja a aposentadoria especial para médicos intensivistas e outras categorias expostas a agentes insalubres. Para os atuais servidores, a proposta estabelece regras de transição e garante o direito à aposentadoria pelas regras vigentes a quem tiver cumprido todos os requisitos antes da publicação da nova lei.

De acordo com o executivo, a reforma busca adequar a legislação municipal às disposições da Emenda Constitucional nº 103/2019, que alterou as regras da Previdência no país, e atender a compromisso assumido pelo Município junto ao Ministério da Previdência Social.

O projeto será analisado pela Câmara Municipal e poderá receber alterações durante a tramitação. As novas regras dependerão da aprovação da proposta.

Mudanças nas regras

As mudanças terão aplicação diferente conforme a situação de cada servidor:

Entenda as Regras de Aposentadoria
Veja o que muda em cada caso de forma simples
1. Quem já tem o direito
Nada muda: servidores que já cumpriram os requisitos antes da nova lei e quem já está aposentado têm seus direitos 100% garantidos pelas regras antigas.
2. Quem ainda não completou os requisitos
Poderá escolher entre duas opções de transição:
• Opção 1: Soma de idade + tempo de contribuição.
• Opção 2: Pedágio (trabalhar um período extra de contribuição).
3. Professores (Magistério)
Regra especial: terão critérios específicos e diferenciados para a transição previstos na proposta.

Como vai funcionar?

Para quem ingressar no serviço público municipal após a entrada em vigor da nova lei, o projeto estabelece pontos permanentes de aposentadoria, além de mudanças no cálculo dos benefícios.

  • Idade mínima: 62 anos para mulheres e 65 anos para homens. Para professores, a idade prevista é de 57 anos para mulheres e 60 para homens. Também será necessário cumprir os requisitos de contribuição, tempo de serviço público e permanência no cargo.
  • Cálculo da aposentadoria: o benefício será calculado com base nas contribuições realizadas desde julho de 1994. O percentual aplicado aumentará conforme o tempo de contribuição.
  • Pensão por morte: o valor seguirá um sistema de cota familiar, acrescida de parcelas por dependente. O texto prevê proteção específica para situações de deficiência ou incapacidade.
  • Integralidade e paridade: esses direitos serão mantidos para servidores que ingressaram em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003, desde que cumpram as condições exigidas pelo projeto.

A proposta também estabelece regras para aposentadoria por incapacidade permanente, para servidores expostos a agentes nocivos e para pessoas com deficiência.

 A Prefeitura de Campinas ao fundo com árvores do lado e ônibus passando à frente
Reforma da Previdência enviada à Câmara prevê idade mínima para novos servidores e regras de transição para quem já está na ativa. – Crédito: Prefeitura de Campinas

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Autor

  • Cristiane Campari

    Jornalista formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, com atuação destacada como trainee no Estadão, onde participou da 2ª edição do Focas Saúde. Também integrou a equipe da TV Câmara Campinas, contribuindo na cobertura institucional e na produção de conteúdo. Experiência na Secretaria de Comunicação da Prefeitura de Campinas e no Consórcio PCJ.

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