O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou dois editais para preenchimento de vagas temporárias de nível médio em todos os estados e no Distrito Federal. Saiba como se inscrever abaixo.
O processo seletivo contempla 8.480 postos para Agente de Pesquisas e Mapeamento e 1.110 para Supervisor de Coleta e Qualidade, com salários iniciais entre R$ 2.676,24 e R$ 3.379,00, além de benefícios. As inscrições devem ser feitas até 11 de dezembro, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do certame.
A prova objetiva será aplicada em 22 de fevereiro de 2026 em municípios com oferta de vagas. O processo inclui fases eliminatórias e classificatórias, com critérios adicionais para candidatos que concorrem às cotas de pessoas pretas e pardas (PPP), com deficiência (PcD), indígenas (PI) e quilombolas (PQ).
Salários, funções e benefícios
- Os Agentes de Pesquisas e Mapeamento serão responsáveis por levantar dados estatísticos em residências e estabelecimentos, apoiar atividades cartográficas e registrar as informações em sistemas eletrônicos.
- Já os Supervisores de Coleta e Qualidade atuarão na gestão e controle de equipes, garantindo a qualidade dos dados coletados. Para esse cargo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
- Além da remuneração-base, os selecionados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
- As vagas estão divididas de forma a respeitar os percentuais legais de reserva. Entre os Agentes, são 5.512 vagas para ampla concorrência e outras 2.968 reservadas às cotas. Para Supervisores, são 715 vagas abertas e 395 para cotistas.
Etapas e critérios de seleção
A etapa inicial consiste no preenchimento do formulário de inscrição (clique aqui), escolha do polo e município de prova, além do pagamento da taxa de R$ 38,50. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção até o fim do prazo.
- A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha, com exigência mínima de acertos gerais e por disciplina.
- O gabarito preliminar será divulgado no dia 24 de fevereiro, e o resultado definitivo, em 27 de março.
- Para os aprovados nas vagas de cotas, haverá uma segunda fase de verificação documental e fenotípica, entre os dias 1º e 7 de abril, com resultados finais publicados em 30 de abril de 2026.
- Os exames para os dois cargos ocorrerão em turnos distintos: Agentes fazem prova das 8h às 11h, enquanto Supervisores realizam das 14h às 17h, ambos conforme o horário oficial de Brasília.
O conteúdo exigido abrange disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Geografia, Ética no Serviço Público e Informática, com variações conforme o cargo.
Validade e contratação
A validade do concurso será de um ano a partir da contratação, podendo ser prorrogada até o limite de três anos. Os candidatos aprovados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados conforme a necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária.
Os resultados finais da classificação e das etapas complementares serão divulgados também em 30 de abril de 2026, com convocação imediata dos aprovados para apresentação de documentos e formalização da contratação.
Mais informações sobre conteúdos programáticos, etapas complementares e cronograma completo estão disponíveis no site da FGV e nos editais publicados pelo IBGE.
