Um servidor público de 46 anos foi detido pela Guarda Civil Municipal de Limeira (SP) após ser acusado de perseguir e assediar uma funcionária responsável pela limpeza do terminal rodoviário da cidade. Segundo a GCM, o homem admitiu que tinha interesse amoroso pela vítima, tirava fotos dela e deixava bilhetes durante o horário de trabalho. O caso foi encaminhado à Polícia Civil e será investigado.
Suspeito foi localizado na região central
O servidor, que trabalha em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) de Limeira, foi localizado pela Guarda Civil na região central do município. Ele foi conduzido à delegacia para prestar esclarecimentos.
Durante a ocorrência, os agentes apreenderam o celular utilizado pelo suspeito e bilhetes que teriam sido destinados à funcionária. Conforme o boletim de ocorrência, o homem declarou aos guardas que tentava conquistar a mulher por quem havia desenvolvido interesse.
Ainda segundo o registro policial, ele confirmou que fotografava a vítima e deixava mensagens para ela. Uma das imagens teria sido entregue voluntariamente pelo próprio suspeito aos agentes.
Bilhetes foram apreendidos pela Guarda
Entre os materiais recolhidos estavam anotações direcionadas à funcionária. Os documentos foram encaminhados junto com o aparelho celular à Polícia Civil, que ficará responsável pela investigação.
O caso foi registrado como perseguição e deverá ser apurado pelo 1º Distrito Policial de Limeira. A investigação deve analisar as circunstâncias dos episódios relatados e os materiais apreendidos durante a ocorrência.
Prefeitura vai abrir sindicância
A Prefeitura de Limeira informou que instaurará uma sindicância para investigar os fatos e verificar a conduta do servidor público.
Em nota, a administração municipal afirmou que não compactua com situações de assédio, violência ou constrangimento contra mulheres e que adotará as providências administrativas previstas na legislação, caso sejam constatadas responsabilidades.
O município também ressaltou que o procedimento deverá respeitar o devido processo legal, além do direito ao contraditório e à ampla defesa. Eventuais punições ou outras medidas disciplinares serão definidas somente após a conclusão da apuração.
