A Prefeitura de Indaiatuba reforçou, nesta semana, as ações para ampliar o acesso ao mercado de trabalho por meio do programa Indaiatuba Emprega+.
A iniciativa reúne empresas e candidatos em uma plataforma gratuita, disponível no portal oficial do município, para facilitar a contratação de diferentes públicos e incentivar a inclusão profissional.
Indaiatuba Emprega+ reúne empresas e profissionais
O Indaiatuba Emprega+ foi desenvolvido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Turismo. O principal objetivo é aproximar empresas socialmente responsáveis de profissionais que procuram uma oportunidade de trabalho.
O programa funciona por meio de um banco de oportunidades. A plataforma permite que candidatos e empregadores façam o cadastro gratuitamente e encontrem perfis compatíveis com as vagas disponíveis.
O acesso é realizado pelo portal oficial da Prefeitura de Indaiatuba: https://www.indaiatuba.sp.gov.br/desenvolvimento-economico-industria-comercio-e-turismo/indaiatuba-emprega-/.
Como funciona o banco de oportunidades em Indaiatuba
O sistema foi criado para facilitar o encontro entre empresas e profissionais. O cadastro é simples e pode ser feito pela internet, tanto por quem busca uma vaga quanto por organizações interessadas em contratar novos colaboradores.
Além de ampliar as oportunidades de emprego, a iniciativa busca fortalecer a inclusão produtiva e incentivar ambientes de trabalho mais diversos. As empresas participantes também podem receber o Selo Empresa Amiga, reconhecimento concedido pelo município às organizações que aderem ao programa.
Programa atende diferentes públicos
O Indaiatuba Emprega+ reúne três frentes de atuação voltadas para públicos específicos.
A primeira é a Empresa Amiga do 60+, destinada a ampliar as oportunidades para trabalhadores com mais de 60 anos. A iniciativa foi criada pela Lei Municipal nº 8.360, de 29 de setembro de 2025, e busca valorizar a experiência profissional desse público.
Outra frente é a Empresa Amiga do Jovem Aprendiz. A ação incentiva a contratação de jovens e estimula a formação profissional por meio de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento no mercado de trabalho.
Já a Empresa Amiga da Mulher tem como foco ampliar a participação feminina no mercado de trabalho. O programa foi instituído pela Lei nº 7.692, de 2021, e atualizado pela Lei nº 8.371, de 2025, para incentivar ambientes corporativos mais igualitários e inclusivos.
Prefeitura destaca inclusão e desenvolvimento econômico
Segundo a secretária-adjunta de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Turismo, Suellen Mendes, o programa foi criado para aproximar profissionais qualificados das oportunidades existentes no município e fortalecer a responsabilidade social das empresas.
“O Indaiatuba Emprega+ foi criado para aproximar talentos das oportunidades existentes no município. Temos profissionais qualificados, com diferentes perfis e experiências, e empresas comprometidas com a inclusão e o desenvolvimento social”, diz ela.
A administração municipal também informa que a iniciativa faz parte das políticas públicas voltadas à geração de empregos e ao desenvolvimento econômico local. A proposta é ampliar o acesso ao trabalho e estimular a participação de empresas comprometidas com diversidade e inclusão.
“O prefeito Dr. Custódio Tavares tem incentivado ações que contribuam para a geração de empregos, o desenvolvimento econômico e a inclusão produtiva”, ela acrescenta.
Quem deseja participar pode acessar o portal oficial da Prefeitura de Indaiatuba, realizar o cadastro gratuitamente e consultar as informações disponíveis sobre cada modalidade do programa. Mais detalhes também podem ser consultados na página oficial do Indaiatuba Emprega+.
