O FGTS vai distribuir R$ 13,04 bilhões do lucro registrado em 2025 para cerca de 138,2 milhões de trabalhadores. O pagamento deve entrar nas contas vinculadas até 31 de agosto de 2026.
O Conselho Curador aprovou a distribuição nesta terça-feira (28). O valor representa 89% do resultado positivo de R$ 14,65 bilhões alcançado pelo fundo no ano passado.
Quem tem direito ao lucro do FGTS?
Terão direito ao lucro do FGTS os trabalhadores que possuíam saldo positivo em alguma conta vinculada no dia 31 de dezembro de 2025.
A regra vale tanto para contas ativas, relacionadas ao emprego atual, quanto para contas inativas de trabalhos anteriores.
O depósito será proporcional ao saldo disponível naquela data. Portanto, quanto maior era o valor guardado, maior será a parcela recebida pelo trabalhador.
Quanto cada trabalhador vai receber?
Para calcular o crédito, basta multiplicar o saldo existente em 31 de dezembro de 2025 pelo índice de 0,01868341.
Veja alguns exemplos:
- Saldo de R$ 1 mil: crédito de aproximadamente R$ 18,68;
- Saldo de R$ 5 mil: crédito de aproximadamente R$ 93,42;
- Saldo de R$ 10 mil: crédito de aproximadamente R$ 186,83.
Com a distribuição, a rentabilidade total das contas em 2025 chegará a 6,90%. O resultado ficará acima da inflação oficial de 4,26% registrada no período.
Como consultar o valor do FGTS?
O trabalhador poderá consultar o crédito pelo aplicativo oficial do FGTS. Clientes da Caixa também podem acessar o extrato pelo internet banking.
A página do FGTS no site da Caixa reúne orientações sobre consulta de saldo, extratos, aplicativo e situações que permitem o saque. A Caixa informa que os valores da distribuição aparecem diretamente no extrato da conta vinculada.
Os depósitos devem ocorrer até 31 de agosto. Por isso, o crédito pode aparecer antes dessa data para alguns trabalhadores.
O dinheiro poderá ser sacado imediatamente?
O depósito do lucro não libera automaticamente o saque. O valor passa a integrar o saldo da conta e segue as regras normais do FGTS.
O trabalhador poderá retirar o dinheiro em situações previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves ou adesão ao saque-aniversário.
