Piracicaba aprovou um reajuste salarial e a atualização do vale-alimentação dos servidores públicos em votação na Câmara Municipal, realizada nesta quinta-feira (23), após tramitação em regime de urgência e envio do texto ao Executivo para sanção.
A decisão envolve a administração direta, indireta e o Legislativo, com impacto nos vencimentos e benefícios de funcionários municipais.
Reajuste salarial é aprovado na Câmara de Piracicaba
A Câmara Municipal de Piracicaba aprovou o projeto de lei que estabelece aumento de 4% nos salários dos servidores públicos municipais. A votação ocorreu em dois turnos e teve ampla maioria entre os vereadores.
Foram 17 votos favoráveis e dois contrários na proposta que trata do reajuste salarial. O índice será aplicado aos servidores da administração direta, indireta e também do próprio Legislativo municipal.
A decisão em Piracicaba foi conduzida em sessões extraordinárias. O projeto tramitou em regime de urgência, o que acelerou a análise e votação da proposta no plenário da Câmara.
Além do reajuste salarial, a Câmara de Piracicaba também aprovou o aumento do vale-alimentação dos servidores. O benefício passou de R$ 270 para R$ 340, representando um reajuste de 25%.
Tramitação do projeto e posicionamento sindical em Piracicaba
Os projetos de reajuste foram aprovados por ampla maioria em assembleia do Sindicato dos Servidores Municipais, realizada no início de abril, segundo informações da administração.
A tramitação ocorreu em duas reuniões extraordinárias na Câmara de Piracicaba. O modelo de urgência permitiu que as propostas fossem votadas em curto prazo.
Com a aprovação legislativa, o texto depende agora da sanção do Executivo para entrar em vigor. Após essa etapa, os novos valores passam a ser aplicados na folha de pagamento dos servidores municipais.
O processo de discussão envolveu diferentes etapas administrativas e legislativas dentro da estrutura pública de Piracicaba, com participação de representantes do funcionalismo.
A atualização dos salários e benefícios marca mais uma etapa das negociações entre servidores e poder público no município. A implementação depende da sanção final do projeto e da publicação oficial dos novos valores.
