O Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região divulgou nesta quinta-feira (23/05) que chegou a um acordo de salários e benefícios com a Toyota para os funcionários da unidade em Indaiatuba, que será fechada até 2026. A empresa vai ampliar a planta em Sorocaba. Entre os principais pontos do acerto estão o pagamento de 45 salários e de outros dois salários extras por ano trabalhado para os que optarem para a saída voluntária da empresa (PDV). O acordo foi aprovado em assembleia na última quarta-feira(22/05).
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A unidade de Indaiatuba existe desde 1998 e conta com 1,5 mil funcionários. A principal produção no local é a do Corolla.
Quem optar por continuar trabalhando em Sorocaba terá o emprego garantido até julho de 2029. Se quiser continuar em Indaiatuba, receberá 2 salários mais R$ 15 mil, enquanto quem aceitar se mudar de cidade ainda receberá mais 2,4 salários. Há também uma cláusula de arrepedimento, permitindo que o funcionário tenha 7 meses para mudar de ideia e pedir demissão, recebendo o mesmo pacote negociado, descontando os valores recebidos na transferência.
Em nota, a Toyota do Brasil confirmou a conclusão, junto ao Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, da “negociação da operacionalização da transferência e PDV dos funcionários de Indaiatuba”.
“A proposta foi elaborada em comum acordo entre a empresa e a entidade, e aprovada na Assembleia Soberana. Para conhecimento, o acordo oferece condições de apoio aos funcionários que optarem por acompanhar a companhia na mudança para Sorocaba, como auxílio transferência e um período de estabilidade. Para os que decidirem não seguir nessa jornada, a fabricante oferece o PDV, que inclui um pacote.
Como próximos passos, a Toyota aguarda a decisão individual dos funcionários. A empresa reitera que seguirá sua atuação baseada em manter o diálogo aberto e respeitoso com todos os agentes da sociedade”.
